Δύο ανακοινώσεις φωτίζουν σήμερα διαφορετικές, αλλά όχι κατ’ ανάγκη αντιφατικές, πλευρές της διαδικασίας στελέχωσης του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου. Η Πρυτανεία του ΕΑΠ ανακοίνωσε ότι η αποδοχή των θέσεων από τους προσληπτέους της προκήρυξης 2Κ/2025 έφθασε συνολικά στο 89,2%. Η διαδικασία περνά πλέον στη φάση της συγκέντρωσης των απαραίτητων δικαιολογητικών, ώστε να ακολουθήσει η έκδοση του σχετικού ΦΕΚ και η ολοκλήρωση των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. Πρόκειται αναμφίβολα για μια σημαντική εξέλιξη για το Πανεπιστήμιο, καθώς επιχειρείται να κλείσει μια πολυετής εκκρεμότητα και να ενισχυθεί η λειτουργία του με μόνιμο και εξειδικευμένο προσωπικό. Την ίδια στιγμή, το ΤΕΕ Δυτικής Ελλάδας, μετά και την ενημέρωση που είχε από εκπροσώπους των συμβασιούχων εργαζομένων, ζητά να υπάρξει θεσμικός διάλογος για τους όρους των υπό υπογραφή συμβάσεων. Επισημαίνει την ανάγκη πλήρους εναρμόνισής τους με το ισχύον πλαίσιο για το προσωπικό ΙΔΑΧ και προτείνει κοινή συνάντηση της διοίκησης του ΕΑΠ, του ΤΕΕ και του σωματείου εργαζομένων. Η υψηλή αποδοχή των θέσεων καταγράφει την ισχυρή επιθυμία των προσληπτέων να ολοκληρωθεί η διαδικασία και να αποκτήσουν σταθερή εργασιακή σχέση. Δεν μπορεί, ωστόσο, να θεωρηθεί από μόνη της απάντηση σε κάθε νομική ή εργασιακή ένσταση που έχει διατυπωθεί. Από την άλλη πλευρά, οι ενστάσεις αυτές δεν πρέπει να οδηγήσουν σε νέα καθυστέρηση ή σε ακύρωση μιας διαδικασίας που ολοκληρώθηκε μέσω ΑΣΕΠ. Η διέξοδος βρίσκεται στη συνεννόηση και όχι στην όξυνση. Η διοίκηση του Πανεπιστημίου οφείλει να παρουσιάσει με σαφήνεια τη νομική βάση των συμβατικών όρων, ενώ οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να καταθέσουν τεκμηριωμένα τις επιφυλάξεις τους. Μια άμεση θεσμική συνάντηση, με τη συμμετοχή όλων των πλευρών και των νομικών τους εκπροσώπων, μπορεί να αποσαφηνίσει τα αμφισβητούμενα σημεία χωρίς να ανακοπεί η πορεία των προσλήψεων. Το ζητούμενο είναι κοινό: να ολοκληρωθεί γρήγορα και ομαλά η στελέχωση του ΕΑΠ, με απόλυτο σεβασμό στη νομιμότητα, στην αξιοκρατία και στα δικαιώματα των εργαζομένων. Ένα Πανεπιστήμιο με τη σημασία του ΕΑΠ για την Πάτρα και τη Δυτική Ελλάδα χρειάζεται σταθερότητα, εμπιστοσύνη και συνεργασία , όχι ένα παρατεταμένο θεσμικό αδιέξοδο. Διαβάστε τηn ανακοίνωση της Πρυτανείας του ΕΑΠ Διαβάστε την ανακοίνωση του ΤΕΕ Δυτικής Ελλάδας
