0 Comment
Ως μια προσπάθεια αποπροσανατολισμού της κυβέρνησης για να αλλάξει το πολιτικό σκηνικό εξαιτίας της βαριάς σκιάς των Τεμπών και των δυσεπίλυτων καθημερινών προβλημάτων, χαρακτηρίζει ο Ηλίας Σκεπετάρης, πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Αχαΐας της ΑΔΕΔΥ την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων που ξεκίνησε εδώ και ημέρες. Ήδη βρίσκεται στον αέρα η πλατφόρμα axiologisi.ypes.gov.gr, όπου μέχρι στιγμής 30.000 πολίτες έχουν σπεύσει να απαντήσουν. Στην κρίση των πολιτών μπήκαν κομβικές υπηρεσίες του δημοσίου, όπως η ΑΑΔΕ, o ΕΦΚΑ, οι αστικές συγκοινωνίες, η συνταγογράφηση και υπηρεσίες των δήμων. Η αξιολόγηση γίνεται ανώνυμα, μέσω τακτικού ερωτηματολογίου που θα μπορούν να συμπληρώσουν εθελοντικά όσοι ενδιαφέρονται. Μιλώντας στον «Σ.Ε.» και το symboulos.gr o κ. Σκεπετάρης αναφέρει ότι: « Το ζήτημα της αξιολόγησης έχει λυθεί από το 1911 από τον Ελευθέριο Βενιζέλο που θέσπισε τη μονιμότητα στο Δημόσιο. Επειδή όμως η κυβέρνηση έχει αποτύχει στον οικονομικό τομέα, σε γεωπολιτικά ζητήματα, αλλά και με το ζήτημα των Τεμπών που ρίχνει βαριά την σκιά του, προσπαθεί να κάνει μια κίνηση φυγής προς τα εμπρός. Στοχοποιεί για όλα τα δεινά της χώρας τους δημοσίους υπαλλήλους. Δεν είμαστε ενάντια στην αξιολόγηση, όμως διαφωνούμε με αυτό το μοντέλο και το κλίμα τρομοκρατίας που έχει δημιουργηθεί. Είναι αδιανόητο να μην γίνεται συζήτηση μεταξύ συνδικαλιστών και κυβέρνησης για να ακούσει τα πραγματικά προβλήματα του Δημοσίου». Κατά τον ίδιο, το γεγονός ότι η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων παίζει ως θέμα παντού, την ώρα που γίνονται τεράστιες ανακατατάξεις στα πολεμικά μέτωπα του πλανήτη, εκτιμάται ως μια στρατηγική που αποσκοπεί να αλλάξει η δημόσια ατζέντα. «Υπάρχει το στεγαστικό και το πρόβλημα της ακρίβειας. Από την άλλη το να λες ότι για τον Δημόσιο Τομέα να απαιτούνται υψηλά τυπικά προσόντα και οι αμοιβές να είναι χαμηλές και ο κάθε εργαζόμενος να έχει περιορισμένη αγοραστική δύναμη είναι αντιφατικό» εξηγεί ο κ. Σκεπατάρης. Εξηγεί ακόμη ότι υπάρχουν πολλοί τρόποι για να γίνει μια ουσιαστική αξιολόγηση και όχι μέσω μιας πλατφόρμας. Σημειώνει ακόμη ότι θα πρέπει να γίνει η αξιολόγηση ουσιαστικά, λαμβάνοντας όμως υπόψη και την πολυνομία που επικρατεί στο Δημόσιο, την υποχρηματοδότηση των Δημοσίων Υπηρεσιών και πάνω απ’ όλα η αξιολόγηση να γίνει αφού προηγηθεί μια ουσιαστική δημόσια συζήτηση. «Κανείς δεν θέλει να υπάρχουν οι λάθος και οι ανεπαρκείς δομές στον εργασιακό του χώρο. Στόχος του εργαζόμενου στο Δημόσιο είναι να αποδώσει. Η κυβέρνηση, όμως, ξεκινάει εκ προοιμίου με την παραδοχή ότι για όλο το πρόβλημα που υπάρχει στην χώρα το ζητούμενο είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν αξιολογούνται. Κάτι που είναι λάθος γιατί στην εκπαίδευση αυτή την στιγμή υπάρχει αξιολόγηση και μάλιστα γίνεται με σκληρό τρόπο», καταλήγει ο κ. Σκεπατάρης. Η πόλωση που έχει δημιουργηθεί είναι τεράστια και η κυβέρνηση, όπως υποστηρίζει, βασίζεται στην θεωρία του κοινωνικού αυτοματισμού, δηλαδή μια τάξη πολιτών να κυνηγάει μια άλλη τάξη. Παρέμβαση Μαρίνου Σκανδάμη Στο ίδιο μήκος κύματος και η δημόσια παρέμβαση μέσω ανάρτησης – ανακοίνωσης του Μαρίνου Σκανδάμη, υποψήφιου βουλευτή και μέλους μέλος ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής : Η ΝΔ ζητάει το αίμα των Δημοσίων Υπαλλήλων Αρκούσε μια δημοσκόπηση που εμφανίστηκε σε κυριακάτικο φύλλο και παρουσίαζε την πλειοψηφική διάθεση των συμπολιτών μας να συμφωνούν σε άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, για να έλθει η επιβεβαίωση από τη ΝΔ ότι τα πάντα είναι ανοικτά. Στην πατρίδα μας που οι ανήλικοι στις φυλακές αυξήθηκαν κατά 250% σε έναν χρόνο ελέω κ. Φλωρίδη και που δάσκαλοι και καθηγητές σύρονται στα αστυνομικά τμήματα για δακτυλοσκόπηση και εν συνεχεία σε αυτόφωρο μετά από αδιάκοπες μηνύσεις γονέων, είναι εύκολο να στρέψεις την μια κοινωνική ομάδα κατά της άλλης. Διαίρει και βασίλευε. Το θέμα της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων λύθηκε από τον Ελευθέριο Βενιζέλο με το Σύνταγμα του 1911, για να σταματήσουν οι απολύσεις μετά από κάθε κυβερνητική αλλαγή. Εξάλλου διατάξεις που απολύουν επίορκους υπαλλήλους ισχύουν σήμερα, εφαρμόζονται και καμία μονιμότητα δεν μπορεί να το αποτρέψει. Η συγκεκριμένη συζήτηση που άνοιξε η κυβέρνηση μετά από συμβουλή των επικοινωνιολόγων της απευθύνεται στα χαμηλότερα ένστικτα της κοινωνίας. Αφού η ΝΔ δεν μπορεί να δώσει, αξιοπρέπεια, ασφάλεια, ελπίδα και προοπτική στο λαό μας, μπορεί να προσφέρει το αίμα των άλλων. Αυτή τη φορά των δημοσίων υπαλλήλων. Αύριο του διπλανού μας ή το δικό μας. Η μονιμότητα είναι εργασιακή κατάκτηση, δεν είναι διαπραγματεύσιμη.
